派遣社員でも健康診断を受けるのか

最近では会社の正社員ではなく、派遣会社に派遣社員として登録して派遣先に配属され期間限定で勤めている人も多くいます。期間が終了するとまた別の派遣先に行くというシステムです。就職すると大抵は健康診断を受け勤務先に提出しなければならないというのが一般的ですが、派遣社員は派遣会社に健康診断を提出する場合と、派遣先の会社に提出する二つの場合があります。ですが健康診断は、さかのぼって三ヶ月以内に受けたものと半年以内に受けたものとするところが多く、派遣会社に健康診断書を提出しても、次の派遣先が決まる間や、派遣が終了した時にはまた健康診断を受けにいかなければいけません。多くの場合は、細かな検査ではなく比較的簡単に受けられ、時間もたいして取られない診断が多いです。しかし何度も病院に行って診断を受けるのは正直面倒です。ですが派遣先にとっては、派遣社員が社員になるので責任を持って社員の労働の安全と健康を守らなければなりません。

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